近日,莊子集團基于業務發展需求,成功收購天津市海順交通工程設計有限公司(以下簡稱:天津海順)。為保證收購后續相關財務管理工作順利開展,同時拓寬集團內部選人用人渠道,優化人力資源配置,由人力資源與人才管理中心組織的天津海順財務總監競聘會,于10月24日在雄安共享中心圓滿舉行。

此次競聘會,不僅是集團選才用才、落實戰略發展的關鍵環節,也是全體莊子人實現自我價值提升的重要機遇。共計六名來自集團各單位優秀人員參加了本次財務總監一職的競聘。
競聘會邀請了莊子集團財務管理中心執行總經理高艷玲、投融資部執行總經理李紅濤、城興股份財務總監薛敬擔任評委,集團董事長兼總裁莊彥青、副總裁李戰軍等集團高層領導受邀出席并點評。
競聘現場緊張有序,六名競聘人員依次對個人履歷、當前工作內容與成果、對財務總監崗位的開展規劃及重點主抓做了細致的闡述,各競聘人員以專業的財務技能、完備的工作規劃、高度的文化認同贏得了現場評委的一致認同與贊賞。


評委團針對每位競聘者的表現進行細致點評,就專業技能、管理觀念、溝通協調、理念傳達等方面進行了綜合評價,對其優勢點給予了肯定,對存在的不足給予了完善的意見和建議。隨后通過現場提問的方式,對競聘人員的組織能力、協調能力、溝通能力、解決能力等進行了綜合考量。

董事長在點評中指出,財務管理人員要實時與集團共成長,一個優秀的財務總監要不斷豐富知識結構,在財務計劃管理、成本管控、投融資等專業領域方面要擁有一定的深度,在企業管理、工程項目以及人員管理方面要擁有一定的廣度。同時積極理解并認同集團理念,從平凡中實現超越,將個人追求融入到集團長遠發展中。

最后,集團董事長莊彥青對本次競聘做出總結講話。他提到,集團自成立以來,始終立足城鄉建設領域,大力拓展工程服務、工程建設、基礎設施運營等核心業務。隨著集團戰略布局逐步落地、大區建設基本構建完成、五位一體業務模式的有效對接、京津冀一體化戰略發展的實施以及東南亞地區國際事業發展步伐的推進,集團正向高質量發展不斷邁進,致力于成為現代化特征明顯的國際一流承包商和全球優秀的工程設計企業。
在國家政策轉型升級、集團發展新形勢的大背景下,財務管理者要積極參與集團戰略規劃制定與實施中,既要做到自上而下,發揮核心作用,有效把控企業資金計劃,及時控制成本;又要做到自下而上,積極配合市場團隊做好市場開發工作,與基層員工緊密聯系,穩步貫徹實施集團“抓回款、控成本、出精品、穩市場”的方針要求。
同時,董事長在講話中特別指出,財務管理者要堅持“以客戶為中心,以系統創新為先導”的服務理念,建立健全財務體系與資金體系,做好樞紐工作,堅決維護企業及客戶的利益。既要做到積極創新,又要做到嚴謹認真,內外溝通,嚴格把控,真正起到財務管理與運行的核心作用。

此次競聘會有效激發了集團內在動力,涌現出一批忠于集團文化、專業素質過硬、實操能力過強的優秀財務管理人員,集團人才梯隊建設不斷擴充。同時,望全體莊子人不斷發揮工作積極性和創造性,為集團發展注入不竭動力,在莊子集團的大平臺上再創輝煌。
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